L’Université de Virginie se transforme et se positionne comme un phare en matière de soins de qualité et de safety des patients. À travers des initiatives novatrices et un engagement indéfectible envers l’excellence, cet établissement œuvre pour une révolution dans l’univers des soins de santé. Avec des programmes axés sur l’amélioration continue et le bien-être des équipes médicales, l’Université de Virginie s’affirme comme un modèle à suivre à l’échelle nationale et internationale, redéfinissant ainsi les standards de performance et de sécurité.
L’Université de Virginie a entrepris une transformation significative de son système de santé, visant l’excellence opérationnelle tout en mettant l’accent sur les résultats des patients et le bien-être des membres de l’équipe de soins. Avec son programme phare de qualité et de sécurité Be Safe, cette initiative aborde des enjeux cruciaux tels que changement organisationnel, leadership et méthodes Lean dans les opérations de santé. Elle est dirigée par le Dr. Tracey Hoke, qui a piloté des activités d’amélioration pour établir les bases du succès futur en matière de soins aux patients. Ce cas d’étude met en lumière les défis actuels du secteur de la santé, révélant l’importance d’un leadership efficace pour cultiver une culture de sécurité au sein des établissements de soins.
L’Université de Virginie s’est engagée dans une transformation profonde de son système de soins, visant à établir de nouveaux standards en matière de qualité et de safety. Sa stratégie repose sur un programme novateur, appelé Be Safe, qui a été conçu pour garantir des résultats optimaux pour les patients tout en assurant le bien-être des équipes de soins. Ce renouveau s’articule autour d’initiatives telles que des formations continues et une évaluation systématique des pratiques.
Transformation des soins grâce à l’innovation
Le programme Be Safe met un accent particulier sur l’innovation en intégrant des méthodes de travail agiles et des principes Lean. Les résultats sont prometteurs, illustrant une nette amélioration des résultats cliniques et un engagement accru des professionnels de santé. Cela a permis à l’Université de Virginie de se positionner en leader dans le domaine de l’amélioration continue de la qualité des soins.
Impacts sur la culture organisationnelle
Durant cette période de transformation, l’Université a également veillé à instaurer une culture de sécurité au sein de ses équipes. Ce changement de mentalité est essentiel pour soutenir les efforts déployés en matière de qualité et de satisfaction des patients. En favorisant une atmosphère de collaboration, l’institution a réussi à impliquer tous les acteurs dans la quête d’une meilleure sécurité des patients, contribuant ainsi à un avenir prometteur pour la santé publique.
