In un mondo in costante evoluzione, la trasformazione dei team è diventata un imperativo per le aziende che desiderano rimanere competitive. Degreed, in quanto leader nell’innovazione, ha compreso questa necessità e svela soluzioni rivoluzionarie alimentate dall’Intelligenza Artificiale. Queste nuove offerte mirano a facilitare lo sviluppo delle competenze e a dinamizzare i processi di apprendimento, permettendo così ai collaboratori di raggiungere il loro pieno potenziale mentre spingono le organizzazioni verso nuovi livelli di performance.
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IN SINTESI
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In un mondo in costante evoluzione, dove le aziende devono adattarsi rapidamente alle nuove tecnologie, Degreed interviene con soluzioni innovative. Questi strumenti, alimentati dall’intelligenza artificiale, mirano a trasformare i team, ottimizzare lo sviluppo delle competenze e rafforzare l’impegno dei collaboratori. Grazie a questo approccio, Degreed promette una crescita delle competenze più rapida ed efficace per affrontare le sfide e le opportunità del futuro.
Una piattaforma per lo sviluppo continuo
La piattaforma di Degreed è progettata per favorire lo sviluppo continuo delle competenze all’interno dei team. Raggruppando risorse varie e pertinenti, i collaboratori possono accedere a corsi di formazione che corrispondono ai loro bisogni individuali e agli obiettivi dell’azienda. L’integrazione dell’IA consente di analizzare in tempo reale le competenze di ogni membro del team, offrendo così raccomandazioni su percorsi di formazione personalizzati.
Accelerazione dei processi di trasformazione
Con le nuove soluzioni alimentate dall’IA, Degreed consente alle aziende di accelerare la loro trasformazione organizzativa. Le capacità di analisi avanzate aiutano a identificare le lacune in materia di competenze e savoir-faire, facilitando così l’implementazione di programmi di formazione adeguati. Questo si traduce in un processo di apprendimento più agile e reattivo, vitale in un ambiente di lavoro dinamico.
I benefici di un approccio basato sui dati
Concentrandosi sui dati e sull’IA, Degreed offre un prezioso panorama delle performance dei team. Grazie a indicatori chiave di performance (KPI) affidabili, i responsabili HR possono comprendere meglio l’impatto dei corsi di formazione sull’efficacia dei team. Questa trasparenza consente alle aziende di misurare il loro ritorno sugli investimenti in materia di sviluppo delle competenze e di effettuare aggiustamenti informati per raggiungere i loro obiettivi.
Una cultura aziendale motivante
Integrando soluzioni di apprendimento all’interno della cultura aziendale, Degreed contribuisce a creare un ambiente motivante. I collaboratori si sentono valorizzati quando vengono messe a loro disposizione opportunità di apprendimento adatte alle loro aspirazioni. Questo non solo fa crescere le loro competenze, ma rafforza anche la loro lealtà verso l’azienda, favorendo così un ciclo virtuoso di successo collettivo.
Verso team più performanti
Perché scegliere Degreed come partner per lo sviluppo delle competenze? Grazie alle sue soluzioni intelligenti, le aziende possono aspettarsi che i loro team diventino più performanti, più impegnati e meglio preparati per il futuro. Ponendo un accento particolare sull’innovazione, la crescita delle competenze è non solo facilitata, ma anche resa molto più attraente per tutti i collaboratori.
Per scoprire altri percorsi ispiratori e strategie di sviluppo personale, consulta queste risorse: Strategie di sviluppo personale per INTJ, Il percorso ispirante di Hélène Dautel, coach e formatrice in leadership, RHR International nomina un nuovo Responsabile dei Sistemi Informativi, Cambiamento nella direzione di Coaching.com e Christine Lagarde: Un Leader Visionario.
