InterSoft d’Argentine (A) ^ 497025

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Découvrez l’aventure fascinante d’InterSoft d’Argentine, une entreprise de logiciels en plein essor. En 1993, cette société a fait le choix audacieux d’acquérir une entreprise de logiciels russe, propulsant ainsi son développement. Au cœur de cette transformation, Emilio Lopez, vice-président et directeur du laboratoire de logiciels systèmes, doit orchestrer une équipe créative et multi-culturelle. Ce récit met en lumière les racines d’InterSoft et la dynamique entre ses fondateurs.

Description du produit

Date de publication :
10 septembre 1996

Source :
Harvard Business School

Ce cas d’étude se concentre sur InterSoft d’Argentine, une entreprise de logiciels en pleine croissance. En 1993, InterSoft acquiert une société de logiciels russe, conduisant Emilo Lopez, vice-président et directeur du laboratoire de logiciels système d’InterSoft, à gérer une équipe créative et multiculturelle à distance. Ce cas révèle les origines d’InterSoft et met en lumière la relation entre les partenaires fondateurs, Lopez et Felix Racca.

découvrez intersoft d'argentine, une entreprise innovante spécialisée dans les solutions technologiques. offrant des produits de haute qualité, intersoft se positionne comme un leader sur le marché argentin, répondant aux besoins variés des clients avec expertise et efficacité.

La société InterSoft d’Argentine a émergé comme un acteur clé dans le domaine du logiciel, marquant son empreinte dès sa création. En 1993, un tournant majeur pour l’entreprise a été l’acquisition d’une société logicielle russe, qui a ouvert de nouvelles perspectives pour le développement et l’innovation. La gestion de cette acquisition est devenue un défi pour Emilio Lopez, vice-président et directeur du laboratoire de systèmes logiciels. Sa capacité à diriger une équipe virtuelle et multiculturelle a joué un rôle déterminant dans le succès de ce projet ambitieux.

les défis de la croissance

Les défis rencontrés par InterSoft d’Argentine étaient nombreux. La collaboration interculturelle requiert une compréhension approfondie des différences et des forces de chaque membre de l’équipe. Emilio Lopez a su mettre en place une stratégie qui favorise non seulement l’échange d’idées, mais également la création d’un environnement de travail solide et inspirant. Ce processus a permis à l’entreprise d’adopter des pratiques novatrices tout en préservant son ADN argentin.

un modèle de réussite

InterSoft est souvent cité comme un exemple de réussite dans le monde du logiciel. L’entreprise a réussi à allier croissance rapide et innovation grâce à une vision claire et à une exécution efficace de sa stratégie. Ce modèle d’affaires, centré sur la qualité et l’innovation, a permis d’établir des partenariats solides sur le marché. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le cas d’étude approfondi à l’adresse suivante : InterSoft d’Argentine (B).

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Véronique Carre

Bonjour, je m'appelle Véronique, j'ai 36 ans et je suis Executive Coach. Passionnée par le développement personnel et professionnel, j'accompagne les leaders et les équipes à réaliser leur plein potentiel. Mon approche sur mesure allie écoute, expertise et outils innovants pour favoriser la croissance et la performance. Ensemble, construisons votre succès !

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