La Universidad de Virginia se transforma y se posiciona como un faro en materia de cuidado de calidad y de seguridad de los pacientes. A través de iniciativas innovadoras y un compromiso inquebrantable hacia la excelencia, esta institución trabaja para una revolución en el universo de la salud. Con programas centrados en la mejora continua y el bienestar de los equipos médicos, la Universidad de Virginia se afirma como un modelo a seguir a nivel nacional e internacional, redefiniendo así los estándares de desempeño y de seguridad.
La Universidad de Virginia ha emprendido una transformación significativa de su sistema de salud, buscando la excelencia operacional mientras se enfoca en los resultados de los pacientes y el bienestar de los miembros del equipo de atención. Con su programa insignia de calidad y seguridad Be Safe, esta iniciativa aborda temas cruciales como cambio organizacional, liderazgo y métodos Lean en las operaciones de salud. Está dirigida por la Dra. Tracey Hoke, quien ha liderado actividades de mejora para establecer las bases del éxito futuro en materia de cuidado de los pacientes. Este caso de estudio destaca los desafíos actuales del sector de la salud, revelando la importancia de un liderazgo eficaz para cultivar una cultura de seguridad dentro de las instituciones de atención.
La Universidad de Virginia se ha comprometido en una transformación profunda de su sistema de atención, buscando establecer nuevos estándares en materia de calidad y de seguridad. Su estrategia se basa en un programa innovador, llamado Be Safe, que ha sido diseñado para garantizar resultados óptimos para los pacientes mientras asegura el bienestar de los equipos de atención. Este renacer se articula en torno a iniciativas como formación continua y una evaluación sistemática de las prácticas.
Transformación de la atención a través de la innovación
El programa Be Safe pone un énfasis particular en la innovación al integrar métodos de trabajo ágiles y principios Lean. Los resultados son prometedores, ilustrando una clara mejora en los resultados clínicos y un mayor compromiso de los profesionales de salud. Esto ha permitido a la Universidad de Virginia posicionarse como líder en el ámbito de la mejora continua de la calidad de la atención.
Impactos en la cultura organizacional
Durante este período de transformación, la Universidad también se ha asegurado de establecer una cultura de seguridad dentro de sus equipos. Este cambio de mentalidad es esencial para apoyar los esfuerzos realizados en materia de calidad y de satisfacción de los pacientes. Al fomentar una atmósfera de colaboración, la institución ha logrado involucrar a todos los actores en la búsqueda de una mejor seguridad de los pacientes, contribuyendo así a un futuro prometedor para la salud pública.
