Degreed lanza soluciones innovadoras impulsadas por la IA para acelerar la transformación de los equipos.

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En un mundo en constante evolución, la transformación de los equipos se ha convertido en un imperativo para las empresas que desean mantenerse competitivas. Degreed, como líder en innovación, ha comprendido esta necesidad y presenta soluciones revolucionarias impulsadas por la Inteligencia Artificial. Estas nuevas ofertas tienen como objetivo facilitar el desarrollo de habilidades y dinamizar los procesos de aprendizaje, permitiendo así a los empleados alcanzar su máximo potencial mientras impulsan a las organizaciones hacia nuevas alturas de rendimiento.

EN RESUMEN

  • Degreed lanza soluciones innovadoras utilizando la IA.
  • Objetivo: acelerar la transformación de los equipos.
  • Propuestas de valor: formación, desarrollo de habilidades e innovación.
  • Acceso facilitado a datos en tiempo real para una mejor toma de decisiones.
  • Socio ideal para una cultura de aprendizaje continua.
  • Aumento de la productividad y el compromiso de los equipos.

En un mundo en constante evolución, donde las empresas deben adaptarse rápidamente a las nuevas tecnologías, Degreed actúa con soluciones innovadoras. Estas herramientas, impulsadas por la inteligencia artificial, tienen como objetivo transformar los equipos, optimizar el desarrollo de habilidades y fortalecer el compromiso de los empleados. Gracias a este enfoque, Degreed promete un aumento de habilidades más rápido y eficiente para afrontar los desafíos y oportunidades del futuro.

Una plataforma para el desarrollo continuo

La plataforma de Degreed está diseñada para fomentar el desarrollo continuo de las habilidades dentro de los equipos. Al reunir recursos variados y relevantes, los empleados pueden acceder a formaciones que se ajustan a sus necesidades individuales y a los objetivos de la empresa. La integración de la IA permite analizar en tiempo real las habilidades de cada miembro del equipo, ofreciendo así recomendaciones sobre trayectorias de formación personalizadas.

Aceleración de los procesos de transformación

Con las nuevas soluciones alimentadas por la IA, Degreed permite a las empresas acelerar su transformación organizativa. Las capacidades de análisis avanzadas ayudan a identificar las brechas en materia de habilidades y conocimientos, facilitando el despliegue de programas de formación adecuados. Esto se traduce en un proceso de aprendizaje más ágil y reactivo, vital en un entorno de trabajo dinámico.

Los beneficios de un enfoque basado en datos

Al poner énfasis en los datos y la IA, Degreed ofrece una visión valiosa del rendimiento de los equipos. A través de indicadores clave de rendimiento (KPI) fiables, los responsables de recursos humanos pueden comprender mejor el impacto de las formaciones en la eficacia de los equipos. Esta transparencia permite a las empresas medir su retorno sobre la inversión en desarrollo de habilidades y hacer ajustes informados para alcanzar sus objetivos.

Una cultura empresarial motivadora

Al integrar soluciones de aprendizaje dentro de la cultura empresarial, Degreed contribuye a crear un entorno motivador. Los empleados se sienten valorados cuando se les ofrecen oportunidades de aprendizaje adaptadas a sus aspiraciones. Esto no solo hace crecer sus habilidades, sino que también refuerza su lealtad hacia la empresa, fomentando así un ciclo virtuoso de éxito colectivo.

Hacia equipos más desempeñados

¿Por qué elegir Degreed como socio para el desarrollo de habilidades? Gracias a sus soluciones inteligentes, las empresas pueden esperar ver a sus equipos volverse más competentes, más comprometidos y mejor preparados para el futuro. Al poner especial énfasis en la innovación, la mejora de habilidades no solo se facilita, sino que también se convierte en algo mucho más atractivo para todos los empleados.

Para descubrir otros recorridos inspiradores y estrategias de desarrollo personal, consulta estos recursos: Estrategias de desarrollo personal para INTJs, El recorrido inspirador de Hélène Dautel, coach y formadora en liderazgo, RHR International designa a un nuevo Responsable de Sistemas de Información, Cambio en la dirección de Coaching.com y Christine Lagarde: Una Líder Visionaria.

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Véronique Carre

Hola, me llamo Véronique, tengo 36 años y soy coach ejecutiva. Apasionada por el desarrollo personal y profesional, ayudo a líderes y equipos a alcanzar su pleno potencial. Mi enfoque a medida combina escucha, experiencia y herramientas innovadoras para fomentar el crecimiento y el rendimiento. ¡Construyamos juntos su éxito!

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